• 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化;开展扫黑除恶专项斗
  • 发布时间:2019-02-23 19:50 | 作者:admin1 | 来源:未知 | 浏览:
  •   ——我省2018年度市县、省直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会述职报告摘登

      2月12日,我省2018年度市县、省直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会在海口召开。

      会上,全省19个市县党委书记以“抓基层党建工作”为主题,以“成绩清单”“问题清单”“任务清单”为主要内容,逐一进行现场述职并接受与会代表作出的民主评议。省委直属机关工委、省洋浦工委、省国资委党委3位省直党(工)委书记作书面述职,并接受与会代表作出的民主测试,本报对述职报告给予摘登。

      去年,海口围绕贯彻落实习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,抓“勇当先锋、做好表率”专题活动:全力以赴推动江东新区的规划建设,先后召开江东新区三级书记、三级干部大会,把支部建在江东新区项目一线、打违一线,江东新区概念性规划、起步区城市设计等工作稳步推进;坚持党管人才,百万人才进海南取得初步成效;加强党对经济工作的领导,抓好百日大招商活动,38个“11·28”“12·28”项目开工。

      围绕党委的主业主责,抓从严治党责任的层层落实:我认真履行“第一责任人”职责,主持召开全市组织工作会议和26次市委常委会,研究部署党建工作;推动区、镇街、村居各级党组织书记层层抓落实;带头严格党内政治生活,落实民主集中制;抓好琼山区、美兰区新时代文明实践中心建设;抓好2017年述职查摆的4个问题和省委巡视反馈基层党建7个方面问题的整改;投入4308万元建设41个党群活动中心和15个新时代党性教育示范(实践)基地。

      围绕基层组织建设,抓“三大攻坚战”的落实:坚持以党建促脱贫;扎实推进城市更新“五化”先行,精细化管理治理城市;把扫黑除恶与加强基层组织建设相结合。

      下一步,海口将组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把“勇当先锋、做好表率”专题活动持续引向深入,并实施党员干部全覆盖培训;围绕“百万人才进海南”,进一步做细、做好人才工作;下大力优化营商环境,加快城市更新项目等,以党建促改革发展。

      去年,我从严履行党建主体责任,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,坚持把抓党建摆在首位。去年述职查摆3个问题、省委巡视反馈6个基层党建问题,全部整改到位;制定党建工作领导小组工作规则,建立了履责机制;集中开展“双百”活动,推动“五个基本”建设;建立市、区党员领导干部联系村制度,推行村党组织星级创评和村干部“小微权力”清单制度;全市各单位召开3次专题民主生活会;出台落实“百万人才进海南行动计划”方案及4个配套文件。

      去年,三亚着力推进基层党建提质升级:强化支部规范化建设,制定了“时间表”和“路线图”;出台了推进城市基层党建实施意见及5个配套文件、建立6个商圈楼宇及15个“候鸟”党支部,引导“候鸟”党员参与城市治理;坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,365体育投注出台党组织带头人队伍建设实施意见;扎实开展“勇当先锋、做好表率”专题活动,充分发挥扫黑除恶、大招商活动、生态环境保护等中心工作中“一线支部”的战斗堡垒作用,助力自贸区自贸港建设。

      下一步,我将带头落实基层党建工作机制,督促各级党组织书记把更多精力向基层党建工作倾斜;完善人才引进、培养政策体系;推行社区“大党委”(大党总支)工作机制等创新机制;通过推进农村干部“小微权力”清单制度等方式,促进提升村干部工作和服务水平。

      去年,我们强化党建政治责任,以领导力不断增强汇聚党建的向心力,政权建设不断深入,制度建设不断完善,“勇当先锋、做好表率”专题活动不断推进。

      去年,我们打造党建特色品牌,以凝聚力不断提高助推基层党组织的创造力:探索三沙党建工作的新规律、新经验和新模式,打造集学、教、训、监、考、联为一体的三沙网上党校平台;突出党建引领,紧贴市委、市政府的中心工作,运用“党建+”思维,助力争创文明城市、争创卫生城市、争创双拥模范城等“三创”工作;增强党建吸引,组织党员干部与驻岛官兵共同开展党的组织生活、共同参与维权执法、共同维护岛礁环境,强化党建推动军民融合,并分6批次组织全市377名党员领导干部、基层党组织书记和党务工作者到中国延安干部学院等开展专题培训。

      破解党建工作难题,以执行力不断增强提升基层党组织的组织力。去年党建工作述职评议考核中的15个问题基本整改到位。同时,三沙维权工作提档升级,党建基础更加夯实。

      下一步,我们将立足三沙实际,不断创新基层党建工作载体。以习新时代中国特色社会主义思想为指导,结合党员教育培训工作,采取“走出去、请进来”等方式,持续深化习总书记“4·13”重要讲线号文件精神的学习,并坚持问题导向,加大党建巡回指导工作力度,突出政治担当,及时选准配齐单位党组班子。

      去年,我全面落实党建主体责任。主持召开7次市委理论学习中心组专题学习会议,主持召开9次专题会议研究部署基层党建工作,制定《2018年儋州市基层党建重点工作》等文件,市委全会审议通过《儋州市加强党的基层组织建设三年行动计划(2019-2021年)》,全面实施十大党建工程。对全市9个镇43个村(社区)党组织开展巡察工作。

      聚焦脱贫攻坚、招商引资、生态建设等中心工作部署开展7大行动、6大活动,激发广大党员干部当先锋、做表率。

      选派78名优秀机关党员干部担任驻村,发展农村党员316名,整顿摘帽软弱涣散村(社区)党组织27个。在那大城区分片区设立5个大社区党委,打造区域化党建工作机制,构建新领域大党建格局。

      整改落实上年度提出的23项问题任务事项以及中央巡视反馈的基层党建16大项问题。出台贯彻落实省“百万人才进海南”行动计划实施方案,吸引2000多名人才落地儋州,其中高层次人才164人。

      下一步,儋州将以习新时代中国特色社会主义思想指导、深入贯彻落实党的十九大精神、习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,以从政治纪律、政治规矩的高度抓好中央和省委重大决策部署为方向,推动“勇当先锋、做好表率”专题活动更加广泛深入。同时,加强基层党员干部纪律和作风建设,着力提升村党组织组织力,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径。

      在过去的一年里,我履行党建第一责任人职责,主持召开市委常委会专题研究党建工作4次,下基层调研党建工作16次,参加双重组织生活2次、讲专题党课2次。

      为提升基层党组织建设质量,琼海研究出台基层党组织政治建设“一意见三计划”;完善基层党组织“五化”建设标准体系,提升全市党支部标准化、规范化建设水平;探索跨三个镇行政区域,在产业链上建立龙寿洋田野公园乡村振兴党支部,发挥支部在乡村振兴中的引领作用;建立镇村党组织书记“一对一”谈心谈话制度、举办村党组织书记讲坛、选派村党组织书记赴贵州学习塘约经验。

      同时,琼海还组织党员干部深入学习贯彻习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,谋划提出“三地两区一中心”发展战略,大力推进“百万人才进海南行动计划”,引进院士专家团队18个。我还担任市打赢脱贫攻坚战指挥部指挥长,带领26名市领导每人“包干”一个重点村,示范推进脱贫攻坚责任、政策、工作落实。调优配强镇村脱贫攻坚力量,驻村整顿帮扶软弱涣散村、贫困村。

      今年,琼海将进一步规范市直机关单位和部门党组设置,及时配备党组成员,充分发挥领导核心作用。加强各级领导班子建设,督促落实民主集中制等相关制度,确保班子议事决策科学高效。严格党内政治生活制度,加大干部队伍建设力度,提升基层党组织建设水平。

      去年,我先后组织召开3次全市领导干部大会、5次市委常委会,组织160多名党政干部赴上海等地学习自贸区成功经验。基本完成中央和省委巡视反馈的基层党建4大方面问题整改。

      印发实施《党支部规范化建设实施意见》,谋划启动2018年“讲述平凡党员的不平凡故事”选树典型主题活动。整顿26个软弱涣散村党组织,创新实施“一镇一村”乡村振兴计划,村级集体经济收入1万元以上的村比例由去年的54.5%增加到65%。

      以党建引领各项事业发展,启动为期3个月的环保专项治理攻坚战,退塘还林、截污并流等生态治理工程成效明显;以滨海旅游公路为轴线个旅游驿站;深入贯彻实施《百万人才进海南行动计划》,以“政府+企业+人才服务”的模式创建候鸟人才工作站。

      下一步,文昌市将牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,切实把书记抓党建的责任扛起来增强组织功能,推动党支部规范化标准化建设,继续倒排确定软弱涣散村党组织进行整顿,加强和驻村工作队的管理,深入开展脱贫攻坚作风大整治活动,确保抓党建促脱贫攻坚各项任务落到实处。并逐步提高村两委干部报酬,推动各类资源向基层下沉,持续推进两新组织“两个覆盖”工作,扎实推进基层党建示范市建设。

      去年,我带头履行第一责任人职责,年初与32个党(工)委签订党建目标管理责任书,主持召开15次市委常委会、3次党建例会研究部署基层党建工作;开展“万名党员进万村讲万场”活动860场;投入1764万元新建办公场所、配套设施,整顿转化21个软弱涣散基层党组织。

      用好“四级书记”抓扶贫、“三联三问三解”“周六扶贫工作日”等工作机制,建立起覆盖市、镇、村、组“一级指挥部三级战斗队”作战体系,选派47名、102名驻村工作队员,2018年完成5个贫困村整村出列。上年度述职查摆出的4个方面问题和省委巡视组反馈的11项问题已全部整改完成。

      开展干部作风问题“大讨论、大整顿”,举办万安讲坛6期、万宁党建论坛7期以及“我为万宁党建献一策”“主题党日+”等系列活动,激励党员干部勇当先锋、做好表率;实行农村(社区)基层党组织“评星定级”,打造了一批示范效应好、带动作用强、特色鲜明的村级党组织;实施基层党建工作项目化管理,打造13个高质量、有特色的党建项目。

      今年,万宁市将严格落实党建主体责任,充分运用《万宁市基层党建工作考核评价暂行办法(试行)》等10项制度,压实各级党组织书记抓党建责任,规范全市各党支部规范化建设。在机构改革中同步建立健全党的组织,推动党建工作和业务工作同部署、同落实。聚焦做到“两个维护”,加强队伍建设。夯实三个领域基础,建强战斗堡垒。

      去年,我主持召开5次常委会、3次党建工作例会、1次全市组织工作会议研究部署党建工作,开展党建调研6次,上党课2次。开展3轮专项巡察,整改党建问题357条。

      完善先进性纯洁性机制、激励保障机制、教育培训机制,撤换、问责村组干部280多名,着力整治党员老年化、家族化;实施教育医疗人才定向招聘、万名中专生培养等人才措施,落实村干部“补贴月发放、绩效季考评”等措施。

      实施“一基双化”工程、“全覆盖”工程、软弱涣散整顿工程。共设立7个党组,撤并10个党组织,成立13个,共开展党建活动7600多场次;采取“党支部+合作社”“党支部+公司”等方式,完成20个软弱涣散党组织整顿。

      坚持“尽锐出战”,新增调整驻村干部50多名,坚持“史上最严”问责处理干部120多人,坚持“党建引领”发展集体产业100多个;实行组织共建、队伍共抓、资源共享,组织130多家单位开展“百局联百村”等送物资、送资金、送技术活动。结合“勇当先锋、做好表率”专题活动,示范带动学习研讨640多次。

      下一步,东方将在落实党建工作责任制上下功夫,定期研究部署、强化常态巡查、强化约谈问责;在党组织规范化建设上下功夫,实施党组织规范化建设年活动,积极创建基层党建示范点,统筹推进各领域党建工作;在提升党员队伍先进性上下功夫,强化党员教育、严格党员队伍管理,规范人才资源开发;在发挥党建示范引领上下功夫,坚持抓党建促脱贫攻坚,坚持抓党建促社会治理创新。

      去年,我认真履行第一责任人职责,先后主持召开常委会、党建例会、座谈会等37次,深入各领域开展党建调研70余次。继续推行“一定两述三评”制,逐层签订“责任状”。建立常态化巡查和约谈提醒制度。

      细化述职评议、巡视和扶贫考核整改等整改内容,出台党建工作意见、要点等,整顿软弱涣散村党组织6个。整合3510万元实施村集体经济发展项目62个。设立脱贫攻坚通讯、交通专项补贴。

      深入开展“勇当先锋、做好表率”专题活动,全市开展习总书记“4·13”重要讲线场次;优化组织设置,新建基层党组织11个,调整撤并15个;推进党支部规范化建设,坚持摸排组建结合,非公企业、社会组织党组织覆盖率分别为82.5%、85.5%,评选市级“精品党课”10堂,基本实现党员培训全覆盖。

      我始终把脱贫攻坚和生态保护摆在首要位置,组织扶贫“两熟悉”知识大比武,助力脱贫攻坚等工作。树立一线用人导向,提拔重用。设立人才服务“一站式”窗口,组建“候鸟”人才工作站和“院士专家”咨询服务中心,引进人才93人。

      下一步,五指山市将扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,加大基层调研力度,切实解决各领域党建工作难题。聚焦党建质量,提升基层党组织组织力;聚焦作用发挥,加强党员教育管理,为加快建成五指山热带雨林养生度假旅游城市提供坚强的组织和人才支撑。

      去年,我主持召开20次县委常委会部署党建工作,与15名党委书记签订责任书。开展“勇当先锋、做好表率”专题活动,落实“三会一课”,走访慰问贫困户、困难党员并讲党课;建立县领导包镇包村抓党建制度,落实四项任务;出台支部书记扶贫管理制度,对支部书记实行目标管理;制定小微权力清单,规范基层办事行为;整顿软弱涣散党组织,加强作风建设。

      对2017年度述职评议查摆出的3类问题提出17项措施,已整改到位。通过选派111名、创新“一表格一告知两承诺”措施开展“漏评”“错退”大排查解决好基层党组织带头人带头致富能力弱、村级集体经济弱等问题;在“一巩双创”中,发挥党员先锋模范作用,带动群众共同参与百镇千村建设;在社会综合治理中,在11个镇、193个村(居)成立综治中心,加强网格化建设,扎实推进“扫黑除恶”专项斗争、“三年禁毒大会战”等;在打击“两违”中,发动党员带头拆除自家违建;在巡视整改中,全力整改中央第十二巡视组和省委第六巡视组反馈问题。

      下一步,我们将履行好管党治党的第一责任,推动管党治党责任细化、实化、具体化;结合脱贫攻坚等工作表现培养储备一批优秀后备干部,选好配强村级组织班子;持续深入开展“勇当先锋、做好表率”专题活动,打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍;扎实推进抓党建促乡村振兴。

      过去一年,我先后开展调研18次,召开8次县委常委会和3次党建工作例会研究部署党建工作,逐级签订责任状,完善三级述职考评机制。针对去年述职承诺的问题,制定整改措施,已全部整改到位。

      坚持干部在一线支战斗队伍,结成帮扶对子3739对,采取分组管理、分片联系、常态督查压实责任;启动“返乡兴村”计划,出台《关于发展壮大农村集体经济的实施意见》,开展“夜校+就业”活动;出台《澄迈县在全面深化改革开放中激励干部新担当新作为的实施意见》等,提拔重用表彰312名在一线表现突出的干部,持续整治“四风”问题,抓党建促脱贫取得新成效。

      创新“空中党课”、澄迈干部大讲堂、周末听书等载体,组织党员学习习总书记“4·13”重要讲线个软弱涣散党组织整顿;建立“两新”组织党组织活力等级考核机制,建设党群服务综合体,升级改造活动场所。

      深入开展“勇当先锋、做好表率”专题活动,设置党员先锋岗、责任区,成立党员攻坚支部、小组,招商引资排名全省前列;推行发展党员“三核三制”工作法;开展村干部履职评估行动;推行农村无职党员“巷长”制,为群众代办各类事项13210件;深入实施人才强县战略,引进人才2178人,成立1个院士工作站。

      下一步,澄迈将聚焦责任落实强导向,聚焦规范建设强组织,聚焦先锋引领强队伍,凝聚新时代建设幸福美丽澄迈的强大力量做好各项基层党建工作。

      去年,我们深入学习贯彻党的十九大、习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,召开县委常委会研究部署基层党建工作16次,召开县委理论学习中心组学习会12次。

      去年,临高深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“勇当先锋、做好表率”专题活动。在农村、社区开展“六星”党支部创建活动,将机关企事业单位和“两新”组织党建工作经费纳入财政预算,完成软弱涣散村(社区)党组织整顿转化。

      坚持党建引领,力促脱贫攻坚,紧抓“关键少数”,将各级领导干部纳入脱贫攻坚战斗体系;开展“主题党日+脱贫攻坚”等系列活动,开展“最美扶贫人”等评选表彰活动;充分发挥党支部引领带动作用,积极探索“党支部+合作社+龙头企业+贫困户”等产业帮扶模式。

      严查侵犯群众利益,不作为、乱作为、贪腐谋私问题;加强党务工作培训,举办40期科技人才引领脱贫攻坚培训班,并引进各类人才369名;开展扫黑除恶专项斗争;探索建立党员义工队,开展党员义工行动。

      下一步,我们将全面落实新时代党的建设总要求,压实党建责任,严格执行“三会一课”、组织生活会等制度;牢固树立“党建+”理念,深化“党建+扶贫”等,实现党建工作与中心工作相融共进;坚持抓党建促脱贫攻坚,实现脱贫摘帽;坚持常态监督,推进作风建设。

      去年,定安明确29项主体责任,实行县委班子成员向常委会述职制度,实现三级书记抓基层党建述职考核评议全覆盖,并规范县委常委会和党委(党组)“三重一大”议事程序和范围,组织开展“强党性、夯责任、勇担当”整改主题活动。

      去年述职查摆的8个问题已整改到位。对照中央和省委对加强党支部规范化建设的要求,出台4个领域党组织规范化建设方案;规范双重组织生活,充分发挥党员干部示范引领作用。

      打造20个规范化支部阵地,开工建设母瑞山党性教育基地及配套设施,扩大红色教育品牌影响力;聚焦习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,组织县委理论学习中心组学习、举办培训班、开展宣讲;结合打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略,整顿软弱涣散党组织,选派125名机关干部到村任职;继续推广完善“党支部+电子商务+‘百事通’便民服务站”模式;推广“党支部+合作社或龙头企业+贫困户”模式;建立健全考核奖惩激励机制,增加村“两委”干部脱贫攻坚专项绩效奖励;在脱贫攻坚工作中,广泛开展法治宣传和“劳动致富光荣”主题活动。

      下一步,我们将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强化党员学习教育;推动人、财、物更多向基层倾斜;通过深化支部标准化、规范化建设,加强后备干部培养等方式,抓组织建设,优干部队伍。

      去年,我主持召开9次县委常委会,2次党建工作领导小组会研究部署党建工作,出台规范性文件29项;开展党建调研45次,组织县级党员领导干部到抓党建促脱贫攻坚联系点解决实际问题;把意识形态工作纳入党建年度考核、巡察工作内容;全面推行党组织书记抓党建述职评议考核工作;完成33个软弱涣散基层党组织整顿。

      在“勇当先锋、做好表率”专题活动中,深入开展窗口单位、执法队伍岗位和行业大练兵;选派23名组工干部担任建档立卡贫困村党建指导员;采取“4+X”模式规范支部主题党日活动;建立流动党员党小组158个强化党性教育;开展农村党员集中亮相、党员家庭示范户评选活动和无职党员设岗定责工作。

      完成2017年度述职评议整改承诺事项14项,落实整改率100%;组建县委宣讲团、“理论轻骑兵”等宣讲队伍;持续提高村“两委”干部生活补贴标准;实施屯昌县人才引进三年行动计划,引进人才201人,落户15人;针对省委第六巡视组反馈的81个问题和41条意见建议,制定整改措施332项,已落实315项。加快推进十二大重点产业发展,继续开展“双联双扶”工作。

      下一步,我们将坚持思想建党,牢固树立“四个意识”,坚持夯实基础,强化基层党组织建设。坚持从严管理,加强党员干部队伍建设。贯彻执行《屯昌县人才引进三年行动计划(2018-2020年)》,坚持补齐短板,强化人才队伍建设。

      去年,陵水将学习习总书记“4·13”重要讲线号文件精神等作为首要政治任务,通过“每日微党课”、《党员零距离》、“陵水大讲堂”等形式,通过抓党建促发展,积极融入“大三亚”旅游经济圈建设,成功获批海南陵水海洋经济发展示范区。

      通过系列措施抓整改强组织:完成中央、省委巡视反馈基层党建整改任务25项,完成述职承诺事项4项;落实县领导挂点联系贫困村、优秀人才、软弱涣散基层党组织机制;编印《陵水黎族自治县基层党组织建设标准体系》,开发“陵水黎族自治县智慧党建服务平台”;坚持选优配强;成立县国资局党委;旗帜鲜明开展“扫黑除恶”专项斗争。

      抓党建强引领,优化产业促脱贫:依托“夜宿夜访”等活动,我带头落实“三级书记走访贫困对象行动”要求,走遍全县40个贫困村;优化驻村队伍,成立扶贫专职负责人队伍、志愿帮扶队伍;研究确定10个扶贫特色产业,推行产业扶贫“五带动全覆盖”;将“百镇千村”建设与全域旅游、乡村振兴结合,清水湾国际游艇特色小镇等4个特色小镇建设初显成效;开设“扶贫早、夜市”“电商扶贫节”等。

      下一步,我们将深入学习贯彻习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,加强党的全面领导。通过探索实施村级党组织书记专职化和名誉村委会主任试点工作等继续推进基层党组织组织力提升。同时,大力推进“百镇千村建设”等多举措夯实农村发展人才基础。

      去年,我主持召开14次常委会、6次基层党建和工作会议研究党建,带头给全县党员讲党课1次、到软弱涣散村讲党课1次,参加所在支部组织生活5次,与16个党(工)委书记签订党建责任状。举办5期学习贯彻习总书记“4·13”重要讲线人。

      去年昌江发挥党建带动作用,助力生态文明,实施“双创双修”与文明大行动,党员每周参与交通劝导、卫生整治,改造40条背街小巷与720户棚户区,跃居省级文明城市创建测评前列,王下乡获全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地;27名县级党员领导带头联系贫困村,2461名党员干部与全部贫困户结对子,优选16家龙头企业实施产业扶贫;出台优化营商环境“金17条”、促进经济发展“高28条”、人才政策“优20条”,引进9名高端人才与590亿元项目。

      开展“勇当先锋、做好表率”专题活动,引导党员在建设百镇千村等重点工作中担当作为;启动“五不为”作风专项整治;针对2017年度抓党建述职5个方面问题,落实18项整改措施;针对七届省委巡视反馈的问题、建议,推动整改,问题整改率达53.21%。

      去年,昌江还通过增派驻村和工作队员、加大经费倾斜,创新方式开展3轮巡察的方式,以夯实基层组织建设。

      下一步,我们将实施“头雁工程”,压实党建工作主体责任;实施“堡垒工程”,补强党建工作薄弱环节;实施“先锋工程”,激活党员干事创业动力。

      去年,保亭逐级签订党建责任书,进一步压实主体责任;上年度述职承诺整改5大类问题、巡视反馈30个问题,已经全部整改完成;制定实施《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确各级党组织意识形态工作责任;完善并落实县级领导抓党建制度,25名县处级党员干部联系软弱涣散及发展滞后村28个,帮助解决问题100余项。

      去年,我们还通过抓支部建设、抓投入保障、抓育才引才,紧盯基层基础,规范组织运行。同时通过突出引领引导,助力脱贫攻坚:一是抓体系建设。在成立脱贫攻坚大中小队基础上,建立党总支、党支部和党小组三级临时党组织,选派驻村、驻村工作队,实现行政村全覆盖;二是抓能力提升,围绕脱贫攻坚工作要求,组织业务培训,提拔重用和调整乡镇干部,采取“党员+贫困户”“党支部+合作社+贫困户”等帮扶模式,引导贫困群众发展产业。

      下一步,我们将紧扣海南全面深化改革开放要求,深入推进“勇当先锋、做好表率”专题活动,全面落实基层党建工作各项任务,举全县之力坚决打赢脱贫攻坚战;深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,用社会主义先进文化筑牢意识形态安全之基;高标准建设融合“党务、村务、商务”于一体的新时期农村党建综合服务平台;继续深化“三信三爱”活动;积极探索党建工作的新思路、新举措。

      去年,琼中建立三级书记抓党建责任体系,层层签订党建责任书。我主持召开常委会22次,推动解决党建问题42个,建章立制7项,并将党建工作评优和年度考核挂钩;衔接中央巡视反馈问题25项,完成整改措施93条。

      围绕习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,创新“线上自主学、线下集中学、结合实际学”模式;重点围绕脱贫攻坚、乡村振兴等领域学思践悟,实施十二项脱贫工程,率先在全省实施经营主体带动奖补、贫困户以奖代补政策,投入6亿元在544个自然村推进富美乡村建设;成立5个监督检查组,督促整改党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位等问题;指导制定落实意识形态工作督查检查办法。此外,琼中还通过基层党建规范提质,经费保障大幅提高,夯实基础筑牢堡垒。

      在抓党建促脱贫攻坚方面,建立“三级书记抓扶贫”工作格局,全县三分之二干部下村与群众同吃同住同劳动;实施“村干部能力提升”和“领头雁”培养工程;开展“比学赶帮超”,表彰村干部389人次。

      下一步,我将切实履行“第一责任人”职责,带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效,强化三级述职评议考核机制;持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育;选优配强村党支部书记、驻村,管好用好驻村工作队;进一步推进城市基层党建工作;稳步提高村干部补贴待遇。

      去年,我走访11个乡镇34个村,主持召开6次常委会议,专题研究全县党建工作5次;坚持将学习好习总书记“4·13”重要讲话精神作为首要政治任务,印发《白沙县关于开展深入学习习总书记“4·13”重要讲话精神专题研讨实施方案》;扎实开展“勇当先锋、做好表率”专题活动;开展“脱贫攻坚最美系列”评选活动,表彰一批脱贫攻坚先进典型。

      以党建引领促进脱贫攻坚:认真对照国家第三方评估、市县交叉检查等各级监督检查反馈问题,集中开展整改行动;推动产业精准扶贫;全面铺开“橡胶+期货+保险”模式,创新推出“橡胶十条”;推行“五带动全覆盖”模式,积极打造“一乡一品”“一村一特”扶贫产业格局;制定印发《白沙县抓党建促脱贫攻坚实施方案》及在脱贫攻坚中加强组织振兴实施方案、党员创业带富实施意见等;加大扶贫领域监督执纪力度。

      全力抓好去年述职提出及反馈的6项问题整改工作,完成整改100%。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化;开展扫黑除恶专项斗争;加大基层政权建设力度;实施海南省“百万人才进海南”行动计划,储备乡村振兴人才队伍。

      下一步,我将带头践行“两个维护”,进一步压实党建工作责任;加强基层组织建设,夯实脱贫攻坚工作基础;加大人才引进力度,加快实现白沙人才振兴。

      去年,我主持召开6次书记会研究部署重大工作,18次批示工委重点工作,推动工委实行内部委员制,主持召开或参加工委4次重要会议并讲话。与班子成员签订党风廉政建设责任书,与新任部门领导干部进行集体谈话。督促完成上年度述职任务清单和民主生活会查摆问题整改落实,完成率达到100%。组织开展2017年度全面从严治党工作责任考核。

      去年,工委印发学习习总书记“4·13”重要讲线号文件精神的通知,开展大学习大调研活动;出台《海南省直属机关全面从严治党标准规范》,召开全省机关党建标准化建设推进会暨机关党建示范点命名大会,构建海南机关党建工作特色品牌;制定“勇当先锋、做好表率”专题活动实施方案,成立由本人任组长的组织机构,部署7个方面12项活动内容、5项保障措施;制定《关于省直机关推进预防腐败工作的实施意见》等,强化监督执纪问责;印发《关于抓党建助力脱贫攻坚工作的通知》,制定协助省委组织部管理省直单位驻村实施方案,工委定点扶贫点已实现整村脱贫。

      下一步,我们将坚持政治引领,在筑牢理想信念根基上有新高度;坚持固本强基,在推进机关党建标准化建设上有新突破;坚持正风肃纪,在营造机关风清气正政治生态上有新举措;坚持深化机关群团组织改革,在激发机关活力上有新成效。

      去年,我带头履行抓党建第一责任人职责,修订完善工委议事规则,主持或委托工委副书记召开工委会37次研究基层党建工作,带头担任9项巡视整改事项第一责任人,与12个党委签状压责。

      去年,洋浦严格落实“三会一课”制度,开展“大学习大研讨”活动,做到全区干部理论学习全覆盖,并选派23名干部到基层一线名机关党员干部驻村,加强警示教育,提高党员干部拒腐防变能力。

      全年基层党建投入3302.8万元,“改扩建”活动场所5个。实行三级党组织书记抓基层党建述职,规范领导干部落实双重组织生活制度,组织基层组织班子和班子成员绩效考核,编印《基层党组织规范化标准化建设指南》。

      举全区之力抓党建促脱贫攻坚,建立工委班子成员抓农村党建促脱贫攻坚联系点,24个机关单位与村党支部结对帮扶,全部行政村派驻和驻村工作队员共45人。

      结合“勇当先锋、做好表率”专题活动,开展岗位大练兵活动,选树工作一线个基层党建示范点;发挥党支部战斗堡垒作用,推动“两违”整治、搬迁清表等中心工作。

      下一步,我们将督促各级党组织及主要负责人强化主业主责意识,落实目标管理责任,抓好党员干部培训,选优配强村级组织班子,加强后备干部队伍建设,围绕洋浦在新的发展阶段的“五大发展定位”,进一步培育特色党建工作品牌。

      2018年,我认真履行全面从严治党第一责任人责任,深入实施“党建质量提升年”活动。

      去年,我们把学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想、习总书记“4·13”重要讲线号文件精神作为各级党组织学习的重中之重;我们全部完成将党建工作要求写入公司章程工作,将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,省国资委党委管理班子的企业基本实现党委书记、董事长“一肩挑”,国有企业党的领导明显加强;年初,我与16家省属重点监管企业签订党建和党风廉政责任书,省属企业逐级签订党建责任书,管党治党责任逐级压实;在党员满300名的省属企业设立党委专职副书记,一级企业全部设置党建工作机构,党建工作基础逐步夯实;组织开展财务大检查、产权年度登记检查等,党风廉政建设稳步推进;将开展“勇当先锋、做好表率”专题活动与做强做优做大国有企业紧密结合,意识形态工作较好落实;实施帮扶项目100多个,国有企业社会作用有效发挥。

      下一步,我们将把学习贯彻习总书记“4·13”重要讲线号文件精神,认真贯彻落实民主集中制,进一步强化基层党组织的政治功能,进一步抓好党支部党建“三基建设”,精心组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,并落实全面从严治党、从严治企要求,持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。

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